|
Objetivos do Curso
O MBA em Gestão e Recursos Humanos da PUC-Rio visa desenvolver e ampliar a perspectiva gerencial dos participantes, no que diz respeito à área de recursos humanos, proporcionando uma visão dessa atividade integrada à estratégia global das empresas.
Para tanto, o curso busca aprofundar e estruturar conhecimentos teóricos relativos à área de recursos humanos; discutir a aplicação prática desses conhecimentos; oferecer instrumental para atuação estratégica dos profissionais e desenvolver capacidade de análise e reflexão crítica acerca das principais funções da área de recursos humanos.
O curso é direcionado aos profissionais com nível superior em qualquer área de formação acadêmica, que já exerçam ou tenham potencial para exercer funções gerenciais na área de Recursos Humanos.
A carga horária mínima deste curso é de 360 horas, com duração aproximada de dez meses.

Admissão e Matrícula
A inscrição pode ser feita na página (www.puc-rio.br/iag) ou na Secretaria de Extensão do IAG:
Rua Marquês de São Vicente, 225
Gávea - Rio de Janeiro.
Telefones: (021) 2138 9240
E-mail: mba@iag.puc-rio.br
Pré-requisitos
Curso de graduação completo em qualquer área.
Critério de Seleção
A seleção é constituída de análise curricular e entrevistas, considerando a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos, bem como sua motivação e disponibilidade de tempo para desenvolver os trabalhos exigidos pelo curso.

Estrutura Curricular
| Módulo
Estratégico |
| Visões da Organização |
| Comportamento Organizacional |
| Administração Estratégica |
| Cultura e Poder nas Organizações |
| Gerenciamento de Projetos |
| Ética e Responsabilidade Social |
| Módulo
Funcional |
Finanças Corporativas |
Marketing de Serviços |
| Módulo
Instrumental |
Planejamento Estratégico, de Recursos Humanos e de Carreira |
Modelos de Aprendizagem e Gestão do Conhecimento |
Recrutamento e Seleção |
Treinamento e Desenvolvimento |
Política de Remuneração |
Avaliação de Potenciais, Desempenhos e Gestão da Competência |
Legislação Trabalhista |
Comunicação nas Organizações |
Criatividade e Inovação Organizacional |
Desenvolvimento de Equipes |
Endomarketing |

|