A PUC-Rio utiliza um sistema de avaliação que envolve diferentes segmentos da comunidade universitária através de três processos: a avaliação institucional, a avaliação dos professores pelos alunos e a avaliação docente pelos pares.

Avaliação Institucional:
A criação do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES), através da Lei no 10.861, de abril de 2004, instituiu um novo modelo de avaliação institucional que visa a conhecer a realidade global da IES por meio de uma avaliação interna seguida de uma avaliação externa.

Na Avaliação Interna, a própria Universidade reflete sobre diferentes dimensões de seu cotidiano e traça um retrato de sua realidade. Esse processo é coordenado por uma Comissão Própria de Avaliação (CPA), e seus resultados integram um relatório encaminhado ao MEC. Em seguida, o MEC realiza a Avaliação Externa, na qual uma comissão de avaliadores faz a avaliação in loco da Universidade. Nesta visita, a comissão compara os resultados apresentados no relatório de avaliação interna e a realidade observada, entrevistando alunos, funcionários e professores para conhecer melhor a IES sob avaliação.

Na PUC-Rio, já foram realizadas duas rodadas de avaliação interna, em 2006 e 2008. Os resultados dessas avaliações fornecem uma visão de como a comunidade universitária percebe a Instituição, seus pontos fortes, potencialidades e pontos que requerem melhorias. Conheça esses resultados, disponíveis nos Relatórios de Avaliação Interna PUC-Rio 2006 e 2008.

A Avaliação Externa foi realizada de 27 a 29 de maio de 2009. Com base nesta visita, a Comissão de Avaliadores enviada pelo Instituto Nacional de Estudos Pedagógicos (INEP) elaborou um relatório detalhado que constata nossa excelência acadêmica e que atribui nota máxima à nossa Universidade: 5, em uma escala de 1 a 5. Este relatório aguarda a aprovação final da Secretaria de Educação Superior.

Avaliação dos Professores pelos Alunos:
Ao final de cada semestre letivo, os alunos de graduação avaliam seus professores daquele período por meio do Sistema de Avaliação de Professores, utilizado desde 2002 pela Universidade, e re-projetado em 2005. Professores e alunos podem consultar os resultados no Sistema de Avaliação de Professores, utilizando o login e senha do PUC online. A divulgação desses resultados apresenta as seguintes finalidades:
    * Servir de instrumento de consulta para o aluno por ocasião da matrícula, propiciando uma escolha consciente e transparente das disciplinas e turmas.
    * Fornecer informações para o aprimoramento para o professor, permitindo que o profissional conheça seus pontos fortes e pontos que requerem melhoria.
    * Servir de instrumento complementar para o planejamento acadêmico, gerando dados históricos para a análise do andamento das disciplinas e do desempenho docente.
    *Servir de subsídio ao processo de Avaliação Institucional.

Avaliação dos Professores pelas comissões de pares:
A partir de 2003, as Comissões de Carreira Docente dos Departamentos, Setoriais e Central têm realizado avaliações periódicas de todo o Corpo Docente do Quadro Principal da Universidade, além das avaliações para promoções e renovações de contratos temporários dos professores em período probatório. Esta a avaliação passou a ser um processo permanente, realizado a cada três anos. A última a avaliação realizada é referente ao triênio 2006-2008.

A avaliação leva em conta o desempenho docente em: disciplinas de graduação e de pós-graduação, orientação de teses, dissertações, monografias, iniciação científica e trabalhos de conclusão de curso e o envolvimento do professor em pesquisa, sobretudo a produção científica publicada em veículos de qualidade reconhecida, de acordo com os critérios e definições das atribuições dos professores adotados pela universidade.